盾安公司各民生供暖企業積極開展“執行文化之我見”大討論活動
發布于2024-12-20
“學制度 促執行”活動開展以來，水發能源集團全員重視、積極響應，在集中學習階段結束后，迅速展開“執行文化之我見”大討論活動。近日，盾安(天津)節能系統有限公司及權屬4家供暖企業，結合工作實際開展“執行文化之我見”大討論，全面倡樹“說了就辦、定了就干、干就干好”的執行文化，讓“老百姓的事情是最重要的事情”植根每名員工的心中，切實增強“我為群眾辦實事”的執行力。
盾安公司
12月4日，盾安（天津）節能系統有限公司召開“執行文化之我見”座談會。會議由公司黨支部書記、董事長馬強主持，全體人員參加。
與會人員結合前期集中學習踴躍發言，深入探討了企業執行力的重要性以及如何在日常工作中踐行執行文化。大家一致認為，供暖工作直接關系到百姓的冷暖，增強為百姓服務的執行力至關重要。要將服務民生理念融入到每一個供暖環節，從熱源供應到管網維護，從客戶服務到室溫監測，都要以老百姓滿意為出發點和落腳點，不斷優化工作流程，提高工作效率，以加速跑的姿態沖鋒在前，全力以赴推動各項工作提速提質提效，切實履行好民生供暖企業的社會責任。（李雙喆 供稿）
長垣公司
11月27日，長垣盾安節能熱力有限公司黨支部開展“學制度 促執行 提效能”主題黨日活動，圍繞“執行文化之我見”展開研討。會議由黨支部書記黃馳主持，全體黨員參加。
會議針對《水發集團有限公司員工應知應會手冊》中的安全生產管理制度展開討論，深入探討了執行力的重要性，進一步明確了各項制度的重點和要點。大家深刻認識到，安全生產是保障民生供暖的基礎，只有嚴格執行安全生產管理制度，才能確保供暖系統穩定運行，為老百姓提供持續可靠的熱力服務。在提升員工日常工作中的執行能力方面，大家紛紛表示，要以身作則，帶頭增強為老百姓服務的意識，在供暖季期間加大對供暖設備的巡檢力度，及時發現并排除安全隱患，確保公司2024-2025供暖季安全平穩運行，讓老百姓安心享受溫暖。（張揚 供稿）
永濟公司
12月2日，永濟市盾安熱力有限公司黨支部召開黨員大會，圍繞“執行文化之我見”展開討論，會議由黨支部書記廉建東主持。
黨員們一致認為，作為供暖企業，服務民生是首要任務，增強為老百姓服務的執行力是關鍵。在今后供暖工作中，要鞏固制度學習成果，不斷提升執行力，不僅要保證按時供暖、穩定供暖，還要關注老百姓的個性化需求，例如為特殊困難群體提供上門服務、幫助解決供暖繳費等問題。同時，要提高工作效率和服務質量，加強與用戶的溝通交流，及時處理用戶反饋的問題，為人民群眾提供更加優質、高效、貼心的熱力服務，讓老百姓切實感受到關懷和溫暖。
原平公司
11月26日，盾安（天津）節能系統有限公司原平分公司開展“執行文化之我見”討論會，深入探討如何將執行力文化融入日常工作。
員工們大家深刻認識到，供暖工作是服務民生的大事，每一個工作環節都關乎老百姓的生活質量。每一位員工都要將執行文化貫穿于供暖工作的每一個環節，在工作中勇于擔當、積極作為，以高度的責任感和使命感，確保各項任務的順利完成。在供暖前期，要認真做好設備調試、管網檢查等工作，確保按時供暖；供暖期間，要加強對設備運行的監控，及時處理故障，保障供暖穩定。要積極與社區、居民溝通，了解他們的需求，為廣大居民提供溫暖舒適的生活環境，切實增強為老百姓服務的執行力，將服務民生落到實處。（趙雅文 供稿）
鶴壁公司
11月25日，鶴壁盾安供熱有限公司開展“執行文化之我見”研討會，公司中層及以上人員參加。
活動中，與會人員圍繞《水發集團有限公司員工應知應會手冊》中安全生產管理制度，結合工作實際進行研討交流，分享各自的見解。大家一致表示，供暖工作關系到千家萬戶的冷暖，是服務民生的重要體現，必須化作實實在在的行動，增強為老百姓服務的執行力。在實際工作中，要嚴格遵守安全生產制度，確保供暖設施安全運行，避免因安全事故影響老百姓取暖。要不斷優化供熱服務，提高供熱質量，及時解決老百姓反映的供熱問題，積極回應老百姓的關切，書寫國有供熱企業的責任與擔當，真正做到讓政府放心、讓百姓滿意。（李子鸚 供稿）
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