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水發能源集團召開2025年度工作會議

發布于2025-02-07

2月6日,水發能源集團召開2025年度工作會議,貫徹落實水發集團系列會議精神,總結分析2024年工作情況,安排部署2025年工作任務。水發集團黨委副書記兼水發能源黨委書記、董事長王健出席并講話。水發能源董事、總經理王棟偉作工作報告,黨委副書記、職工董事、工會主席王斌主持會議。

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議公布了水發能源集團先進單位、先進個人和亮點工作的表彰決定,向獲獎單位及個人代表頒發了獎牌和證書。

會議指出,2024年,水發能源認真貫徹“聚焦、整合、優化、管控、提升”十字方針,深入落實“兩實施、四深化”行動,緊緊圍繞“三立兩穩一突破”工作主線,持續化解歷史遺留問題,各項工作穩步推進,為闊步爭先建設健康魅力新水發打造新優勢、展現新作為。

會議要求,2025年要深入貫徹落實水發集團工作部署,堅定不移完成各項任務指標。第一,堅定一個目標。細化分解、精準下達工作指標,逐級簽訂目標責任書,將指標和績效與崗位掛鉤,嚴格兌現獎懲,做到層層有責任,人人有壓力。第二,貫徹兩個方針。深入推進“兩實施、四深化”攻堅行動,加力實現主業項目、協同發展、提升質效、治理管理、攻堅破難、隊伍建設、黨的建設“七個提檔進階”。第三,守住三個底線。在安全生產、信訪穩定和黨紀法規等方面守護紅線底線。第四,做好七項工作。一是抓好組織建設,做到人崗相宜、人事相宜,扎實推進干部作風建設;二是抓好項目建設,聚焦主業,關注政策,集中力量集中資源突圍突破;三是抓好運營管理,對標學習先進,細化制定標準,嚴控成本費用,逐步實現精細化、信息化管控;四是抓好改革創新,改思想、改行為、改機制;五是抓好問題解決,明確牽頭和協同單位、人員,做到有方案、有節點、有獎懲;六是抓好廉潔建設,做到教育、管理、監督、執紀問責多管齊下,樹正氣,樹清風;七是抓好黨的建設,抓好理論學習,堅持“一崗雙責”,推動黨建與企業管理、經營、用人深度融合,努力打造黨建亮點品牌。

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集團領導班子成員、監事、總經理助理、安全總監,各權屬公司班子成員,總部各部室高級主管級以上人員,獲獎代表等70余人參加會議。(王雅潔 供稿)

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