合伙人機制

                        2017 年,集團合伙人機制應運而生。

                        人才是企業(yè)最核心資產(chǎn),完善的利益分配機制在人才發(fā)展中起到積極推動(dòng)和保障作用。

                        合伙人隊伍從最初的 67 人已快速發(fā)展至163人,未來(lái) 10 年合伙人隊伍仍將繼續擴大。

                        各級合伙人在集團共同打造的意識共同體、能力共同體和利益共同體的“三體”平臺上,持續收獲更快成長(cháng)和更高價(jià)值。

                        • 高級合伙人
                        • 普通合伙人
                        • 初級合伙人
                        • 徐平炬
                        • 陳勇珍
                        • 錢(qián)天鋒
                        • 王彩虹
                        • 方永強
                        • 侯柳紅
                        • 王 建
                        • 邵紀銀
                        • 徐生科
                        • 方保軍
                        • 吳祖成
                        • 朱 玲
                        • 謝 峰
                        • 喻 進(jìn)
                        • 王世清
                        • 張孝偉
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